"combien de nuit je peut faire d’affilé???"

"ma DRH dit que je peut en faire 6 ....... c'est vraie??????"

 

Encore une DRH de compétition .... demandes lui le texte où il est écrit noir sur blanc qu'elle peut vous imposer 6 nuits consécutives (ou 5 ou 7 ou 12 ...)

Bon déjà "nuit" et "jour" ça ne change rien. 1 jour de travail c'est de minuit à minuit.

Ensuite le nombre de jours (ou nuits) max de travail consécutifs c'est 6 et c'est un texte Européen qui dit ça en imposant un jour de repos.

Mais comme déjà dit ce n'est pas le bon angle d'attaque pour moi non plus: le bon angle d'attaque c'est le nombre d'heures max hebdomadaires, et celui ci est 48h max d'amplitude. (donc si nuits de 12 heures .. au delà de la 4ème nuit toi, la drh et le patron êtes dans l'illégalité).

48 heures d'amplitude pour l'instant !! c'est à dire tant que nous sommes sous l'accord cadre de 2000 (quoi j'ai oublié de dire que le texte de référence était tout simplement notre accord cadre ?)

Dès que le prochain sera en vigueur et imposé ... ce sera 48 heures effectives.

Ceci dit bon courage à ta DRH puisqu'il faudra déduire 2h de pauses/nuit de ton amplitude .... sans dépasser 48h effective à la fin de la semaine. Brillante comme elle est c'est un coup à débaucher au milieu de la 5ème nuit !! (je te conseille de prendre son n° de téléphone perso pour que tu puisses la prévenir ....).

Puisqu'on y est ... le seuil de 270 heures de nuits par an ouvre le droit à des récup ...tout ça vous avez ..??... ou faut le rajouter dans les discussions avec la DRH ??

 


pour mes repas.....comment sa marche? moi les repas non prévu on me les paye 8€03.

et la nuits, j'ai droit a un repas??

 

voila un tableau pour mieux comprendre

avenant N°65 au 01/08/2016

- Indemnité de repas ( IR ) 13€04
- Indemnité de repas unique ( IRU ) 8€05
- Indemnité spéciale 3€65
- Indemnité de casse-croute ( CC ) 6€68
- Indemnité de chambre et indemnité
spécial de petit déjeuner 13€04
- Indemnité de repos journalier 30€56